嚴入口重質量 多程序抓落實

　　為優(yōu)化黨員隊伍結構，保證發(fā)展黨員質量，從源頭上落實好從嚴治黨，今年以來，大同市城區(qū)精心組織，強化措施，以嚴把“入口、質量、程序、落實”四道關，高標準做好發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質。

　　精篩選，突重點，從嚴入口。該區(qū)以黨支部、黨（工）委、區(qū)委組織部三層次篩、育、選的方式，重點從街道社區(qū)、非公經濟和社會組織以及教育、衛(wèi)生、城管、城建“四個一線”領域中吸收優(yōu)秀積極分子入黨。突出在重要崗位、技術能手、先進模范中，各類專業(yè)人才中，基層工作一線的青年骨干中，非公企業(yè)、社會組織和優(yōu)秀婦女中發(fā)展黨員。

　　抓培育，提認識，重質重量。該區(qū)通過組織入黨積極分子聽黨課、列席黨內有關活動、分配社會工作等形式，有針對性地對入黨積極分子進行教育培養(yǎng)。今年以來，全區(qū)260余名入黨積極分子共參加黨課560余次、參加社會活動900余次，80余名發(fā)展對象參加了入黨前培訓。

　　分步驟，嚴審核，嚴格程序。該區(qū)對發(fā)展黨員的五個階段25個步驟，細化為52項具體內容，逐一嚴格審核。對程序不嚴、材料不全的暫緩發(fā)展；對作用不顯、作風不優(yōu)的延時培養(yǎng)。并要求每位入黨的人員嚴格按照程序規(guī)定，腳踏實地追求成長進步，在學習和工作中發(fā)揮先鋒示范作用。

　　明職責，勤督促，狠抓落實。該區(qū)各基層黨（工）委主動作為，深入推動，每季度自查一次發(fā)展黨員工作，并對入黨積極分子進行定期定性分析，對表現好的，跟蹤培養(yǎng)；對表現一般的，先談話提醒、批評教育，視表現進行培養(yǎng)；對表現差的，堅決調整出入黨積極分子隊伍。在此基礎上，城區(qū)組織部還每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作進行一次檢查，保證了發(fā)展黨員工作責任的有效落實。 （趙志成 王治剛）